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哭了!贵州年平均工资出炉,最高67488元!你拖后腿了吗?

贵州热点2021-01-09 10:10:15

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2018年已经过去半年了

大家存了多少钱了?

工资有没有上涨?

年薪是多少?


日前,贵州省人社厅公布

2017年贵州省在岗职工年平均工资

2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元,同比增长7.8%;

其中,在岗职工年平均工资64549元,同比增长7.3%。


你没看错,贵州人的年平均工资已经突破6万了!你达标了吗?贵州在岗职工年平均工资64549元,一年2个月,算下来,平均工资就是5379元/月



接下来,我们一起来看看

贵州各地区在岗职工年平均工资

哪个地方最多,哪个地方最少?


分市(州)城镇单位从业人员年平均工资、在岗职工年平均工资分别为:


贵阳市66724元(在岗67488元)


遵义市63643元(在岗65463元)


六盘水市58681元(在岗61061元)


安顺市58741元(在岗60185元)


毕节市58512元(在岗58781元)


铜仁市64364元(在岗68806元)


黔东南州61577元(在岗63981元)


黔南州61004元(在岗63530元)


黔西南州63243元(在岗65945元)


大家看到了没,铜仁的在岗职工年平均工资68806元比贵阳67488 元还高,排名第一。


看完这组数据,再看看自己的工资表,整个人都不好了。不禁想问,老板你是不是少发了我的工资?



平均工资公布,

你达到标准了吗?

在岗职工年平均工资的增长,

你的养老金也将有所增长


2017年贵州省企业离退休人员月平均基本养老金为2400元(其中:企业退休人员月平均基本养老金2395元)同比增加150元,增长6.7%。


其中:


贵阳市2258元

遵义市2047元

六盘水市2573元

安顺市2335元

毕节市2221元

铜仁市2266元

黔东南州2244元

黔南州2001元

黔西南州2223元


......

每当公布平均工资的时候

很多人都感觉自己被平均了

觉得自己的薪资达不到这一水平。

到底是谁“平均”了我们的工资?

2017年非私营单位从业人员分行业年平均工资

行     业

2016

2017

名义增长

(%)

总计

66279

71795

8.3

农、林、牧、渔业

53874

58198

8.0

采矿业

49909

56586

13.4

制造业

58288

61456

5.4

电力、热力、燃气及水生产和供应业

81297

93136

14.6

建筑业

53487

56266

5.2

批发和零售业

60617

63243

4.3

交通运输、仓储和邮政业

70936

75439

6.3

住宿和餐饮业

40505

40267

-0.6

信息传输、软件和信息技术服务业

79355

91063

14.8

金融业

132964

141959

6.8

房地产业

53467

54318

1.6

租赁和商务服务业

50522

52910

4.7

科学研究和技术服务业

72107

79826

10.7

水利、环境和公共设施管理业

40230

46697

16.1

居民服务、修理和其他服务业

38246

38568

0.8

教育

72580

79815

10.0

卫生和社会工作

73553

82248

11.8

文化、体育和娱乐业

67427

75629

12.2

公共管理、社会保障和社会组织

70060

77318

10.4


看到这,大家都知道自己是被谁平均了吧。这么多的行业工资都比平均工资高,金融行业年平均工资更是高达14万多,有平均工资的两倍了。小伙伴们,如果你有这个行业的朋友,一定要好好珍惜。




对于“被平均

国家统计局也表示:

平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。


工资总额还是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。


此外,一些地方也对平均工资进行了进一步的解读。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。


同时,目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位,没有包括农、林、牧、渔业,金融业,公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。因此,当具体到某一个单位时,不同岗位间的工资差也较大。


而从个人角度看,工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。


对此,专家也表示,平均工资的数据会被高收入群体拉高,造成一部分人的薪资收入低于这一水平,这是正常现象。


所以,一切尽在“平均”两字

低的被高的拉高,也是正常的

生活是把握在自己手里的

这些数据,我们就拿个小本本默默记下

相信终有一天,我们也会成为平均别人的那一个

加油,小伙伴们!


你的收入达到平均了吗?

拖后腿的点一下

没拖后腿的点三下


来源:多彩贵州网、贵州省统计局

贵州新媒中心整理

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